När något allvarligt händer är problemet sällan brist på information — utan att informationen är ofullständig, motstridig och förändras snabbt. Utbildningen fokuserar på hur en ledningsgrupp skapar struktur, prioriterar och fattar beslut när normala arbetssätt inte räcker.
- En enkel struktur för ledning under osäkerhet.
- Hur ni skiljer kritiska frågor från sådant som kan vänta.
- Hur beslut fattas trots ofullständigt underlag.
- Hur ledningsgruppen löpande omprövar prioriteringar.